会议伊始，院长代表医院致欢迎辞，并向新员工逐一介绍与会领导及职能部门负责人。在破冰环节，新入职人员通过自我介绍和职业规划陈述，充分展现了新生代医疗工作者的专业素养与发展愿景。
　　院长在讲话中，系统梳理了医院的发展脉络与战略蓝图。从建院历史到学科建设，从当前运营现状到未来转型方向，全面勾勒出医院的发展图景。他特别强调，个人职业规划应与医院发展同频共振，要以主人翁姿态扎根医院，与全体同仁携手推进医院高质量发展。
　　会议最后，办公室组织全体新员工观看了《重任在肩》警示教育专题片。通过系统化的入职引导，新员工不仅深化了对医院文化和发展战略的认知，更明确了岗位职责，增强了集体归属感与职业使命感，为今后履行救死扶伤使命奠定了坚实基础。