此次专题培训由院办公室主任主持，特别邀请医务科主任担任主讲嘉宾。通过专家分享、互动交流与科学评估，为员工提供了切实可行的心理调适策略。
　　培训伊始，先发放心理健康调查问卷，以此了解员工的心理健康状况。调查问卷内容涉及情绪状态、压力水平、人际关系、自我认知等多个维度。根据调查数据的反馈，培训专家精准定位了员工的共性困扰，为讲座内容的设计提供了科学依据。
　　主任结合员工的工作情况及心理特点，从员工心理健康状况、心理问题的早期识别、心理健康调适方法等方面进行了详细讲解，并现场教学，让员工学会在生活中进行自我调适、自我放松。
　　院办主任在培训总结时指出，成为优秀的医疗工作者，不仅需要具备扎实的理论知识和熟练的临床技能，还需要拥有健康的心理状态。随着医院各项工作的深入推进，员工们面临着临床工作、业务考核等多重压力，许多人在高强度的工作中难免感到身心疲惫。因此，医院组织此次讲座，旨在帮助大家正确认识心理健康的重要性，并掌握实用的心理调适方法，以便在紧张的工作中保持良好的心态。